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就職準備講座(12月上旬)

2月頃から開始される新4年生の就職活動に向けて，当学科では「就職準備セミナー」を12月に開催しました．

来春(4月)に各企業への入社が内定している現4年生と就職担当の早藤教授によるパネルディスカッション形式により進行し，就職活動において必要な手順や心構え，面接のポイントや反省点などが紹介されました．

就職対策講座が開催されました

就職準備講座とは別に，関西学院大学就職部の主催により，理工学部の学生を対象とした以下の就職対策講座が開催され，就職活動のバックアップを行っています．

就職ガイダンス「自分研究セミナー」 (9月下旬)
社会との対話【業界・企業・仕事の研究】の側面から自己分析の重要性を知ることを目的とします．
就職ガイダンス「就職活動の流れ」 (9月下旬)
学部４年生により，就職活動を振り返ってもらい，今後の就職準備の流れや，取り組んでおくべき事項などについて話してもらいます．
セミナー「研究者・開発者として働くとは？」 (10月上旬)
実際に研究者（技術者）として働いている方によるパネルディスカッションを通して，実体験を伺い，研究者及び技術者としての働き方を理解します．
理工系限定 学内合同企業研究セミナー (10月下旬，11月中旬)
研究職に加え，学部生も開発系職種として採用する企業をお招きし，合同企業研究セミナーを行います．
面接対策セミナー 〜面接に向けて対策を練ろう〜 (11月中旬)
面接選考は就職活動において，一番重要な局面であると言われます．面接選考でのポイント，段階別の採用担当者が見るポイントなどを解説するセミナーです．
就職活動経験者による何でも相談会 (11月中旬)
実際に就職活動を経験した先輩に，筆記試験対策（言語領域，非言語領域を問わず），面接対策（初対面の人と喋る時の工夫や心構え），リクルートスーツのこと，授業・研究との両立，大学院進学に関することなど，自由に質問・相談ができる機会です．
面接体験プログラム グループディスカッション編 (11月下旬)
面接選考には，主にグループディスカッション，集団面接，個人面接があります．就職活動の主に早い段階で実施され，近年多くの企業・団体で実施されているグループディスカッションを体験するためのプログラムです．
採用担当者は何を見ているのか？どのように取り組めばよいのか 等について説明した後，実際にグループディスカッションを体験します．
面接体験プログラム 集団面接編 (12月上旬)
実際の面接で，自分が伝えたいことを相手にすべて伝えられるのか？どんな質問が投げかけられるのか？他の学生が話しているときに，話を聞けているのか？などを認識する機会です．
全学部生 学内企業研究セミナー (12月)
各企業の担当者をお招きし，合同企業研究セミナーを実施します．